BILAN DE COMPETENCES 24 H
Analyser et Valoriser vos Aptitudes Professionnelles
Formation créée le 02/10/2024. Dernière mise à jour le 13/11/2025.Version du programme : 1
Type de formation
DistancielDurée de formation
24 heuresAccessibilité
OuiFinancement CPF
CPF #BDC24BILAN DE COMPETENCES 24 H
Analyser et Valoriser vos Aptitudes Professionnelles
Le bilan de compétences permet de faire un point sur sa carrière, sur ses compétences et ses motivations. Il permet de s'appuyer sur ces éléments pour envisager son projet professionnel. Durant la formation le stagiaire bénéficiera d’un accompagnement bienveillant qui permet de prendre du recul, d'ouvrir de nouvelles perspectives d’évolution, d'imaginer différents scénarios et de définir concrètement les étapes à venir pour mener à bien un projet. A l’issue de cette formation le bénéficiaire pourra faire un choix éclairé quant à la poursuite de sa vie professionnelle. Il sera capable de mettre en place un plan d'action pour y parvenir. Un entretien commercial suivi d'un questionnaire préalable seront proposés à toute personne intéressée par cette formation SANS ENGAGEMENT ! Cet entretien d'environ 30 minutes permettra de vous présenter notre organisme de formation, les différentes phases et objectifs du bilan de compétences, les moyens et outils pédagogiques, les formateurs, les modes de financement et l'organisation (durée - planning) A l'issu de cet entretien, un questionnaire préalable pour mieux définir votre profil et vos attentes Le bilan de compétences se découpe en 3 phases consécutives et logiquement enchaînées, à savoir: • Une phase préliminaire de Diagnostic • Une phase d'investigation (en 2 parties : Diagnostic et Projets) • Une phase de conclusion et de synthèse Une phase de suivi à 6 mois et à 12 mois. https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/92955543100014_BDC24/92955543100014_BDC24
Objectifs de la formation
- Identifier et valoriser vos compétences et qualités professionnelles et personnelles
- Repérer vos compétences acquises, transférables et celles non mobilisées encore dans votre parcours professionnel
- Affirmer vos motivations et vos centres d’intérêt
- Mieux vous connaître personnellement et professionnellement pour faire face aux challenges professionnels qui se présentent
- Mettre en exergue les points forts de votre personnalité en contexte professionnel : qualités, atouts, valeurs
- Identifier vos éléments de satisfaction et d’insatisfaction quant à votre profession actuelle
- Connaître l’environnement socio-économique de votre territoire/du territoire visé
- Valider la faisabilité et le réalisme de votre projet
- Co-construire votre livret personnalisé et votre plan d’action
Profil des bénéficiaires
- Salarié du secteur privé/public
- Travailleur non salarié (indépendant, profession libérale, commerçant, artisan, …)
- Demandeur d'emploi
- Le bilan de compétences ne requière pas de prérequis
Contenu de la formation
PHASE PRELIMINAIRE - 2 HEURES entretien en 1 séance
- Revenir sur ses motivations et identifier ses attentes spécifiques
- Définir le cadre de travail
- Retracer votre parcours en détail et expliciter vos choix en termes de carrière professionnelle ainsi que les étapes de votre parcours
- Définir les objectifs du bilan en fonction de l’analyse de vos attentes et de vos besoins
PHASE D'INVESTIGATION (DIAGNOSTIC) - 6 HEURES entretien en 2 séances
- Définir les grandes étapes du parcours professionnel actuel et des expériences passées du bénéficiaire
- Travail sur les réalisations passées (points forts - Points de vigilance)
- Quelles sont les compétences professionnelles et extra-professionnelles acquises
- Mettre en avant la transférabilité des compétences
- Quelles sont ses motivations - ses valeurs - ses intérêts professionnels
PHASE D'INVESTIGATION (PROJETS) : 13 HEURES entretien en 4 séances
- Exploration des métiers
- Critères de sélection géographique, d'entreprises, de postes
- Formalisation et hiérarchisation des hypothèses projets
- Recherche documentaire + Enquêtes terrain
- Analyse des écarts - Méthode SWOT pour chacun des projets
- Choix du projet et stratégie à mettre en place (formation? financement? Délai...)
- Définir le plan d'action et le planning
PHASE DE CONCLUSION ET DE SYNTHESE : 3 HEURES entretien en 1 séance
- Synthèse des résultats de la phase d'investigation
- Rédaction d'un document de synthèse du Bilan de Compétences, remis au bénéficiaire
- Clause de confidentialité et obligation de destruction des documents élaborés
- Restitution et échanges sur ce document de synthèse
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Grâce aux outils utilisés et aux échanges avec le bénéficiaire,
- Vérification régulières des attentes.
- Echanger avec le bénéficiaire dans un climat de bienveillance.
- Entretien individuel régulier en Présentiel (ou distanciel) pour échanger sur le travail effectué.
- Analyse des tests psychotechniques
Ressources techniques et pédagogiques
- Entretien individuel en Présentiel et/ou distanciel.
- 3 Tests psychotechniques
- Enquêtes métier (2 mini)
- Compte rendus d'enquêtes
- 1 Questionnaire 360° relation proche
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Les résultats attendus d’un bilan de compétences sont multiples : une meilleure connaissance de soi, une valorisation de ses compétences acquises, une clarification de ses motivations et de ses aspirations, une identification de ses potentiels et de ses axes d’amélioration, une exploration de ses pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle, une vérification de la faisabilité et de la pertinence de son projet professionnel, une formalisation de son projet dans une synthèse personnalisée, une définition d’un plan d’action pour mettre en œuvre son projet, une orientation vers les formations, les certifications ou les accompagnements nécessaires pour concrétiser son projet.
Délai d'accès
Accessibilité
Nous tenons à souligner que notre centre de formation est résolument engagé pour favoriser l'accessibilité à tous. Si vous avez un handicap ou des besoins spécifiques, nous vous invitons à nous contacter par mail contact@objectifreconversion.fr